“全国雇工日”来临了，当地时间4月19日，总部位于芝加哥的快餐连锁巨头巨头麦当劳公司宣布一天内在全美60万个快餐连锁店招聘5万名工人，以适应未来销售增长的需求。乍看上去，如此大数量的雇工反映的正是美国经济快速复苏的景象。然而，表象难掩衰败，廉价工越来越多，只能说美国就业市场已经出现两极分化。

　　市场掀起“麦当劳效应”

　　麦当劳在全球共有3.2万家连锁店，总员工数量超过170万人。此次招工只在美国展开，预计大规模招聘将为美国经济增加5400万美元的税收收入。麦当劳公司昨日表示，在新一轮招聘中已收到大量求职申请，尽管招聘的岗位大多属于低收入职位，但仍吸引了大量求职者。 麦当劳称，招聘职位包括厨房工、收银员等不同岗位，最低工资为每小时7.25美元，而管理岗位的年薪可高达5万美元。 该公司发言人尼克尔·柯廷称，招聘职位不仅仅是暑假临时工，也有非季节性的长期职位。

　　美中产阶级沦为“苦工”

　　《石板书》评论称，麦当劳如此大规模的招聘让人产生一个疑问：一向看不起快餐店工作的美国人不再“眼高手低”，他们很乐意充当麦当劳廉价工人，是什么让他们转变了？临时工多了，美国官方对外宣称就业市场出现了复苏，那么到底哪一领域出现了改善还值得深究。数据显示，美国工业部门的雇工人数并未增加，政府部门的雇工人数略有增加，邮政部门失业率较高，甚至不愿统计雇工人数，而紧俏领域只有电脑系统设计和医护工，如此看来，美国就业市场并未完全复苏。

　　中产阶级真的走向了没落？过去10到20年，是美国中产阶级最稳定的一段时间，一场医疗改革让他们的身份一落千丈。如今服务业临时工数量在增加，永久性岗位不断减少，这意味着企业承担的医疗或福利都没了保障，这难道不是企业摆脱包袱的好办法吗？如此看来，美国失业率居高不下的原因真的很复杂。

　　如今，美国两极分化严重。高技能人士的高工资毋庸置疑，而低技能和低薪水的工作也将大量存在于美国社会，工作好坏将代替失业成为新焦点。乐观者也大有人在，美国乔治城大学经济学教授、劳工部前首席经济学家哈里·霍尔兹说，中产阶层正在消失是愚蠢的，其实真正消失的是低技能人士的高薪工作机会。 他认为，目前的这种劳工分化的现象只是暂时的。如今正值经济复苏初期，在就业市场还存在不确定时，临时工容易被录用，如果复苏强劲，中产阶级会迅速恢复。（王丽颖　编译报道）