【香港商报讯】中国人力资源保障部1月25日下午召开新闻发布会，表示在2011年将会完善企业工资分配和监管制度。适时合理调整最低工资标准，推进工资集体协商，积极探索建立工资正常增长机制。

　　在1月份，已经有上海、北京、天津三个经济发达地区宣布上调最低工资标准。上海4月1日起最低工资线将上调，市长韩正表示涨幅肯定是在10%以上。广东决定从3月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，全省平均提高18.6%。天津25日表示今年将提高最低工资标准，计划增幅为16%。

　　人保部新闻发言人尹成基表示，到2010年底，全国30个省份已经调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元。

　　2010年，全国有29个省份发布了工资指导线，上线平均增长幅度比上年提高3%左右，基准线平均增长幅度比上年提高2%左右。2010年全国规模以上企业劳动合同签订率达到97%，全国签订有效集体合同70多万份，覆盖近亿职工。

　　尹成基表示，在2011年将会完善工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，扩大企业薪酬试调查范围。建立工资支付保障制度，完善工资保证金、欠薪应急周转金制度和建筑总承包企业负责解决分包企业欠薪责任制度，保障农民工工资支付。规范国有企业负责人薪酬管理，推进国有企业工资总额管理办法改革。

　　新农保试点将扩至四成县区

　　尹成基表示，2010年底，全国共有838个县(市、区、旗)和4个直辖市的大部分县开展国家新农保试点，覆盖面达到24%，加上15个省份的316县的自行开展新农保试点，试点地区共有1.43亿人参保，4243.24万农村居民领取了新农保养老金。

　　他同时表示，并同时表示将继续研究企业养老保险和农村养老保险个人账户积累性基金的保值增值办法。尹成基表示，2011年将继续调整企业退休人员的基本养老金，人均增加140元左右。

　　天津最低工资标准将提16%

　　继上海、北京、广东之后，天津市人保部门昨日表示，天津今年将提高最低工资标准，计划增幅为16%。按目前天津最低工资标准每月920元计算，有望达到1070元左右。

　　天津市人保部门会议25日召开，为加强对企业工资宏观调控，除提高最低工资标准、逐步提高最低工资占社平工资的比重外，天津今年还将创新建立低收入企业增资督导机制。

　　统筹考虑收入分配问题

　　谈到中低收入群体基本生活问题时，尹成基说，人保部采取一系列积极措施：在物价上涨的情况下，人保部调整最低工资标准，提高失业保险待遇水平，连续七年调整企业退休人员基本养老金，切实保障广大人民群众特别是中低收入群体的基本生活。对于各类群体的收入分配问题，国家将统筹考虑。

　　农民工城镇落户问题正研究

　　此外，谈到农民工在城镇落户问题时，尹成基说，农民工在跨地区转移就业过程中，在城镇的落户是一个很重要的现实问题。对于这个问题，各地进行了积极的探索，国家有关部门也在研究论证。